採用ミスマッチが多く、優秀な人材を見極めることが難しい。
従業員のパフォーマンスを最大化するための人材配置やマネジメントができていない。
離職率が高く、従業員の定着やエンゲージメント向上に課題がある。
| 会社名 | 株式会社アッテル |
|---|---|
| 代表者 | 塚本 鋭 |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿2-28-10 |
| 設立 | 2018年4月 |
| 事業内容 | アッテル（適性検査・サーベイ・クラウド）／アッテルキャリアの企画・開発・販売・サポート |
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