リスキリングとは？-AI関連の用語集【クラベルAI】-

リスキリング（Reskilling）

リスキリングとは、仕事の変化に合わせて、新しい職務に必要な知識や技能を、改めて身につけ直す取り組みのことです。AIやデジタル技術の広がりで、仕事の内容が変わっていく中、社員が新しい役割に移れるよう、会社が学びの機会を用意する場面で使われます。個人が自分の関心で学ぶ「学び直し」より、事業と結びついた計画的な学びを指すことが多い言葉です。

リスキリング（Reskilling）関連用語

リスキリング（Reskilling）に関連する単語は以下の通りです。

• AIリテラシーAIの基礎の力とは？→
• DX（デジタルトランスフォーメーション）DXと学びの関係は？→
• AIエンジニアAIの専門職を目指すには？→
• プロンプトエンジニアリング指示の出し方を学ぶには？→
• データサイエンスデータの扱いを学ぶには？→
• 社内AIガイドライン学ぶ前の社内ルールは？→

リスキリング（Reskilling）で知っておくと得する有益情報

リスキリングは、会社の方向と社員の意欲を合わせるのが成功のコツです。3つにまとめました。

• 目的を結びつける事業の方針に合う技能を選び、学ぶ意味を社員に伝えます。
• 学ぶ時間を用意する業務時間内の学習や、費用の補助があると、続けやすくなります。
• 学んだ後の場を作る身につけた技能を使える仕事を用意すると、定着します。

リスキリングと似た言葉の違い

リスキリングを始める前の確認

当てはまる項目にチェックを入れてみてください。

• 会社として伸ばしたい分野が決まっている
• 必要な技能を書き出した
• 学ぶ時間を業務の中で確保できる
• 学び方（講座や教材）の候補がある
• 学んだ後に使える仕事を想定している

確認できた数 0 / 5

まず、伸ばしたい分野を決めましょう。

リスキリングは、事業の方向と学ぶ人の意欲をそろえて進めます。

リスキリング（Reskilling）やさしい解説

リスキリングって、勉強し直すこと？

はい、ただし「これから必要になる仕事」のために学ぶ点が特徴です。新しい家電が来たら、取り扱い説明書を読んで使い方を覚えるのと似ています。

仕事の道具が変わるなら、使い方も学び直すということです。

仕事に置き換えると、経理の担当者が入力作業の一部をAIや自動化に任せられるようになったとき、数字の分析や資金計画の提案へ役割を移すために、新しい技能を学びます。会社が時間と教材を用意することが、定着の助けになります。

リスキリング（Reskilling）についてのみんなの疑問

リカレント教育とは違いますか？

重なる部分はありますが、目的の置き方が違います。リカレント教育は、学校などに戻って学ぶ生涯学習の考え方です。リスキリングは、事業で必要になる新しい職務に向けた学びを指す傾向があります。

国の支援はありますか？

あります。ただし、内容は変わるため、最新の情報を確認してください。厚生労働省などが、学び直しや研修費用の支援制度を用意しています。自社が対象になるかは、公式の案内や窓口で確認しましょう。

社員が乗り気でないときはどうしますか？

学ぶ理由と、学んだ後のメリットを丁寧に伝えます。無理に全員に課すより、意欲のある人から始めて、成果を共有すると広がりやすくなります。時間の確保も、続けるうえで大切です。

AI関連の用語集【まとめ】

AI関連の用語集が気になる方のために、用語集一覧を作成しました。AIに関する学びを深めたいとお考えの方は、ぜひご覧ください。

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